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員工績(jī)效考核表

高清版 員工績(jī)效考核表 網(wǎng)友評(píng)分:8
  • 軟件大?。?span>193KB
  • 軟件語(yǔ)言:中文
  • 軟件類型:國(guó)產(chǎn)軟件
  • 軟件類別:免費(fèi)軟件 / 電子圖書
  • 更新時(shí)間:2020-11-02 15:39
  • 運(yùn)行環(huán)境:WinXP, Win7, Win8, Win10
  • 軟件等級(jí):4級(jí)
  • 軟件廠商:
  • 官方網(wǎng)站:暫無(wú)
好評(píng):50%頂一個(gè)
壞評(píng):50踩一個(gè)

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軟件介紹

軟件標(biāo)簽: 表格 績(jī)效考核表

員工績(jī)效考核表給需要的用戶帶來(lái)非常方便的pdf表格,不僅具有簡(jiǎn)潔大氣的界面更有直觀的查看方式以及支持在線修改編輯等功能,適用與不同的公司領(lǐng)域,體積小打開迅速。需要的朋友趕緊來(lái)下載吧!

員工績(jī)效考核表介紹:

員工績(jī)效考核表范本為大家整理了有關(guān)員工月度績(jī)效考核表的所有表格大全,不管是單證員績(jī)效考核表、中國(guó)銀行員工考核反饋登記表、生產(chǎn)部車間員工考核表,還是一般員工考核表、倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)員績(jī)效考核表等諸多方面的類型。

績(jī)效考核表下載

績(jī)效考核表范本特點(diǎn):

1.工作記錄法

2.目標(biāo)管理法

3.簡(jiǎn)單排序法

4.強(qiáng)制分配法

5.要素評(píng)定法

6.360度考核法

軟件優(yōu)勢(shì):

考核內(nèi)容

1.素質(zhì)績(jī)效:通過(guò)員工日常工作表現(xiàn)和行為,考察其工作責(zé)任感和工作態(tài)度;

2.出勤考核:通過(guò)員工的出勤情況進(jìn)行考核;

3.項(xiàng)目績(jī)效:主要參照各部門月度工作計(jì)劃并依據(jù)工作目標(biāo)進(jìn)行考核;

4.激勵(lì)考核:通過(guò)員工在考核周期內(nèi)對(duì)特殊事件的表現(xiàn)及處理進(jìn)行考核。

考核周期

以月為考核周期,進(jìn)行月度考評(píng),年終進(jìn)行綜合評(píng)定;新聘員工試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,轉(zhuǎn)正之后實(shí)施本考核辦法。

薪酬體系的建立

做好績(jī)效考核的基礎(chǔ),就是建立基本的薪酬體系,包括公司的職等職級(jí),以及與職等職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬水平。很多企業(yè)沒有建立起與職等職級(jí)相對(duì)應(yīng)的薪酬體系,薪資確定也比較隨意,基本上是由管理人員或老板根據(jù)面試情況確定新員工的薪資。最后,要建立薪酬體系的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),企業(yè)的薪酬體系處在一片混亂之中。

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