辦公環境的設計不僅需顧及人的情感需求，同時也需考慮人的生理需求及心理需求。辦公空間的心理需求上主要有辦公空間的私密性、辦公環境的安全性，如開放式的辦公空間不僅能為公司員工提供良好的外部環境，同時其較大進深的內部格局也能夠在一定程度上增強員工個人的方位感。
辦公室作為具有特殊功能的建筑其室內設計好壞會影響員工的工作效率，比如室內采光，室內通風，人流路線等設計，通常的辦公室裝修設計風格有四種，下面我們就詳細分析一下這幾種風格。
1.封閉式辦公室設計
封閉式辦公室通常為單獨的個人或某一個工作組使用，因此在辦公室的設計布局上應首要考慮工作程序、工作級別來安排辦公位置，同時還需兼顧人流通道的設計，從而流動性減小影響。其次，在部門較為集中、員工數量較多的大型辦公空間內，若設有多個封閉式的員工辦公室，其排列組合方式也會對整體的辦公空間產生影響。這種風格雖便于集中管理，但是風格偏向古板。
2.開放式辦公室設計
開放式辦公室設計適合較多員工使用，其在平面布局上主要成不規則狀態，但在具體的設計及排列上應該符合作業流程與景觀要求。通常這類辦公室設計主要應用在扁平式管理的公司，這種設計考慮到員工間的信息交流互換、工作效率的提升，也便于更好的管理。
3.單元式辦公室設計
隨著計算機辦公設備的普及，在單元式辦公室的設計上應該充分利用現代建筑的大開間，并結合選用一些傳真機、計算機等電器設備組合來將辦公室隔出空間。單元式辦公室的設計能夠將辦公人員痛工作單元有機結合起來，不僅使辦公區域比較隱秘，也能提高員工的工作效率。當然，也可以在辦公單元間設計一些員工休息區、娛樂區，促進員工間的信息交流。
4.景觀式辦公室設計
景觀式辦公室設計最早出現于德國，這類設計使得傳統的封閉型辦公空間逐步走向開放，同時也打破了傳統的層級制辦公觀念，進一步將交流轉化為辦公空間重要的設計語言。
